Rédigé une lettre de motivation est un exercice délicat et dans lequel certain candidat sont mal à l’aise. Élément déterminant d’une candidature, elle permet d’apprécier le niveau d’expression et surtout la motivation du candidat pour le poste proposée.
Les recruteurs recevant des centaines de candidatures pour un seul poste à pourvoir, font généralement un premier tri basé sur les Cv, afin de sélectionner une première liste de candidats potentiels et ensuite ils approfondissent leur sélection en lisant la lettre de motivation.
Cette lettre peut alors faire la différence entre vous et un autre candidat, en aidant le recruteur à faire un choix. Il est donc judicieux de s’appliquer dans la rédaction de sa lettre de motivation est de suivre quelque petit conseil :
- Adressez votre lettre à une personne désignée
- Commencer sa lettre de motivation en interpellant l’entreprise au sujet de son activité, en parlant d’elle.
- Précisez clairement le poste pour lequel vous postulez et le secteur d’activité qui vous intéresse.
Enfin et surtout, relisez-vous afin d’éviter les fautes d’orthographe ou encore les phrases trop lourdes et qui n’ont aucun sens.
